Vacature projectleider (junior)

Kom jij ons team versterken? DataCount groeit en daarom zijn we op zoek naar een fulltime junior projectleider. Heb je affectie met data? Ben je analytisch sterk en geinteresseerd in het begeleiden van verkeersonderzoek? Solliciteer!

Wie zijn wij?
DataCount is een verkeersonderzoeksbureau. We doen voornamelijk onderzoek voor overheden en adviesbureaus. Van parkeeronderzoek, het in kaart brengen van verkeersstromen tot voertuigtellingen en belevingsonderzoeken. Dat klinkt breed, en dat is het ook. Onderzoeken zijn er in alle soorten en maten. Op onze projectpagina vindt je een scala aan goede voorbeelden.

We zijn een jong en ambitieus team. DataCount groeit en er zijn enthousiaste ideeën om verder uit te breiden. Dat brengt een hoge werkdruk met zich mee, maar biedt tegelijkertijd ook volop de mogelijkheid om jezelf snel te ontwikkelen en innovatieve ideeën van de grond te krijgen.

Wat doe je als junior projectleider?
Je begeleidt een onderzoek van a tot z. Van het bepalen van de meest effectieve onderzoeksmethode tot het opleveren van de data. Daarbij heb je de volgende skills nodig:

  • Je hebt HBO/WO denkniveau, enige werkervaring is een pré.
  • Je kunt goede zakelijke teksten schrijven. Deze skill heb je nodig om offertes en rapportages te maken voor de klant.
  • Affectie met data is een must. Het is belangrijk dat je goed bent met Excel. Daarnaast werken we veel met GIS. Heb je daar ervaring mee? Dan is dat een absolute pré.
  • Leiding geven is je op het lijf geschreven. Dit is belangrijk omdat je regelmatig (grote) groepen veldwerkers aan moet sturen.
  • Ervaring in de verkeer & vervoer wereld is uiteraard een pré. Heb je dit niet? Dan vragen we bereidheid en ambitie om jezelf te verdiepen en te ontwikkelen op gebied van verkeer, vervoer en (big)data.
  • Een goede projectleider kent de praktijk. Daarom is het zeker in de beginperiode belangrijk om achter je bureau vandaan het veld in te gaan. Observeer veldwerkers, kijk wat er gebeurt en wat er mogelijk mis kan gaan. Dat komt de kwaliteit van de onderzoeken absoluut ten goede!
  • Onderzoek gaat 24/7 door. Daarom zal je zo nu en dan ook ’s avonds of in de weekenden moeten werken.

DataCount biedt een werkomgeving waar ruimte is voor nieuwe ideeën. We stimuleren onze medewerkers, nadat ze de nodige ervaring opgedaan hebben binnen de hoofdtaken, om te werken aan een eigen expertise. Dat kan bijvoorbeeld door een nieuwe onderzoekvorm te ontwikkelen of het bedenken van een nieuw product.

Is je interesse gewekt? Neem dan contact op met Antonie Kamerik via antonie@datacount.nl en stuur je cv en motivatie mee.